Sopiiko logistiikka-ala minulle?
Nuoret toimitusjohtajat mielsivät logistiikka- ja huolinta-alan miesvaltaiseksi, nopeatempoiseksi alaksi, josta ensimmäisenä mieleen tulevat isot tavaraa kuljettavat rekat. Tyttöjen mielestä ala ei omissa mielikuvissa eikä nopeasti tutkimalla vaikuttanut heille soveltuvalta ja he haastoivatkin haastateltaviaan aiheesta: Minkälaisille ihmisille logistiikka-ala soveltuu? Millaisena vaihtoehtona näet logistiikka-alan tytöille tulevaisuuden uravalintana? Entä mitä alalla menestyminen vaatii?
Jens Drewes vertasi logistiikka-alaa jäävuoreen. Ihmiset näkevät ainoastaan 10-15 % jäävuoren huipusta, vaikka taustalla tapahtuu paljon muutakin. Logistiikka-ala on jatkuvassa vuorovaikutuksessa muun maailman kanssa, joten alalla työskenteleviltä odotetaan uteliaisuutta ihmisiä, kulttuuria ja jatkuvassa muutoksessa olevaa maailmaa kohtaan.
Petri Laitinen kertoo logistiikka-alan muodostuvan erilaisista ja monipuolisista työtehtävistä. Henkilön sukupuolella, iällä, etnisyydellä tai seksuaalisella suuntautumisella ei ole merkitystä alalla työskentelyyn. Hän nostaa ongelmanratkaisukyvyn, kielitaidon sekä kaikkien kanssa toimeen tulemisen tärkeiksi taidoiksi logistiikka-alalla. Työtehtäviä löytyy laidasta laitaan ja pelikenttä on kansainvälinen.
Työpaikan monimuotoisuus
Monimuotoisuus on tärkeää, sillä se tuo yritykselle uusia kehitysideoita, uudenlaisia ajatuksia ja mielipiteitä sekä kehittää luovuutta. Sekä Drewes että Laitinen olivat asiasta samaa mieltä. Drewes korosti, että monimuotoisuutta tulee vaalia. Hän itse on vuosien varrella työskennellyt useassa eri maassa ja eri kulttuureissa. Hän korosti sitä, kuinka eri ikäiset ja eri taustaiset henkilöt rikastavat yrityskulttuuria.
Miten ala on muuttunut sinä aikana, kun sinä olet ollut logistiikka-alalla töissä?
Laitisen mukaan logistiikka-ala ei ole sinällään muuttunut, sillä huolitsijoita on aina tarvittu. Drewes kuitenkin lisää, että maailma on muuttunut ja esimerkiksi digitalisaatiolla on ollut merkittävä vaikutus logistiikkaan. Sekä Laitinen että Drewes nostavat esiin myös ympäristötietoisuuden alan mullistajana. Ilmastonmuutos, hiilineutraalisuus ja päästöjen vähentäminen ovat nousseet keskeisiksi asioiksi alalla. He alleviivaavat, että ala tarjoaa aitiopaikan muun muassa ympäristöystävällisyydestä ja ilmastoasioista kiinnostuneille henkilöille.
Mitä sanoisit tytöille, jotka pohtivat tulevia opiskelu- tai uramahdollisuuksia logistiikka-alalla? Tai kenties niille, jotka eivät vielä ole varmoja uravalinnastaan?
Laitinen kehottaa ihmisiä tutustumaan alaan tarkemmin, sillä usein mielikuvat alasta voivat olla vääriä. Hänen mukaansa ala on monipuolinen ja mielenkiintoinen. Drewes lisää alan olevan kiehtova ja tarjoavan erilaisia urapolkuja ja monipuolisia työtehtäviä. Molemmat kannustavat nuoria naisia hakeutumaan alalle. Sukupuolella ei ole väliä, vaan henkilön asenne ja kiinnostus alaa kohtaan ratkaisevat.
Drewesin viimeinen tarina jäi hienosti mieleen. Hän oli keskustellut yhden maailman johtavan brändin edustajan kanssa logistiikka-alasta ja sen vetovoimasta nuoriin. Nuori hakeutuu helposti töihin ison brändin pariin. Johtavan brändin edustaja kuitenkin sanoi, että nuorille tulisi kertoa, että isossa logistiikkatalossa pääset työskentelemään yhden johtavan brändin sijasta niiden kaikkien kanssa. Tämä on nuorelle ainutlaatuinen mahdollisuus.
Tyttöjen aatoksia päivästä
Nuorten toimitusjohtajien päivä oli työntäyteinen. Tytöt suoriutuivat urakasta kuitenkin upeasti! Päivän aikana toteutetut haastattelut avarsivat kuvaa alasta ja toivat esiin logistiikka-alan yhtenä hyvänä uramahdollisuutena myös tytöille. Haastattelut jännittivät molempia kovasti. Tytöt olivat kuitenkin todella kiitollisia, että kiireiset haastateltavat olivat löytäneet kalentereistaan heitä varten aikaa. Molemmat haastateltavat pitivät aihetta tärkeänä ja Drewes mainitsi vielä lopuksi, kuinka hänestä oli hienoa päästä juttelemaan tyttöjen kanssa.
